Som jagerpiloter tager man på arbejde med den viden, at selv den mindste fejl kan være fatal. Derfor er det slet ikke til diskussion, at man skal tage det stressforebyggende arbejde seriøst – hver eneste dag.

Som en inspiration har jeg samlet 4 af de principper, jagerpiloterne arbejder efter.

1. Meld fra, når det er nødvendigt – og respekter, når andre gør det

Hos jagerpiloter er det helt okay at sige: „Jeg har ikke sovet godt i nat, så jeg kan ikke flyve i dag.‟ Der kræves ingen forklaring, og piloten får andre opgaver. Det handler ikke om at køre frihjul, men om at tage ansvar for både sig selv og teamet.

2. Briefing og missionsboblen

Jagerpiloter arbejder altid ud fra præcise briefinger og fælles forståelse fo kerneopgaven. Alt unødvendigt lukkes ude, og der fokuseres på det vigtigste. Det skaber struktur, reducerer stress og gør det lettere at levere under pres.

3. Forbered (også) det værste

En fast del af briefing er punktet “What if…” Hvad gør vi, hvis alt går galt? Det handler ikke om, at man skal frygte det værste, men om at være klar til at håndtere det. Forberedelse giver ro og styrker evnen til at handle i pressede situationer.

4. Debriefing: Væk med facaden

Efter en mission er der altid en debriefing, som i høj grad handler om at smide facaden og om at turde gøre sig sårbar. Når man bringer kommunikationen af egne erfaringer og ikke mindst fejl ind i arbejdspladsen ‘normalzone’, opstår der nemlig et kæmpe potentiale for at kunne gøre det endnu bedre – og samtidig lette de bekymringer, som kan påvirke den enkelte.

Vil du have mere inspiration fra jagerpiloterne verden og høre mere om mine foredrag, så tøv ikke med at række ud.